During past two decades, DamaD has cherished the culture of open dialogue, rejecting a culture of hypocrisy and suppression. And acting within that theme, we are…
U tom kontekstu Bošnjačko nacionalno Vijeće podržava ciljeve skupa koji je nedavno organiziran u Kulturnom centru u Novom Pazaru na temu: “Interkulturalni i međuetnički dijalog, izazovi i mogućnosti – demokratski potencijali kulturne raznolikosti Srbije na putu ka Evropskoj uniji”, koji je realizirao Kulturni centar Damad u suradnji sa NVO Fractal iz Beograda a pod pokroviteljstvom Organizacije za evropsku bezbjednost i saradnju (OEBS).
Preuzeto sa:
http://www.bnv.org.rs/vijesti/bnv-postize-drustveni-ugovor-u-sandzaku/
Glavnom uredu Bošnjačkog nacionalnog vijeća
Povodom vijesti koju ste objavili na svom sajtu, osjećam obavezu i potrebu da je demantujem, kao i da iskažem svoje iznenađenje kako je jednoj instituciji poput vaše mogla da se potkrade ovakva dezinformacija. Naime, na jučerašnjem skupu pod nazivom ,,Forum za dijalog i saradnju“ nikako nisam izjavila da sam protiv ideje uvođenja bosanskog jezika u redovnu nastavu, već sam govorila o modelu primjene i o tome kako je možda mogao da se kreira neki drugi model, prihvatljiviji za sredinu u kojoj živimo. Juče sam svoje izlaganje počela riječima da sam nacionalno osviješćena, da govorim bosanskim jezikom, kao i da želim da moja djeca uče svoj maternji jezik i elemente nacionalne kulture. Međutim, model njegove implementacije u školstvo meni kao građanki, intelektualki i majci koja ove godine upisuje svoje dijete u prvi razred osnovne škole, nije prihvatljiv. Želim da napomenem da ću svoje dijete, iako ...
Novi Pazar, 28.maj, 2013 – Učesnici Foruma „Interkulturalni i međuetnički dijalog, izazovi i mogućnosti - demokratski potencijali kulturne raznolikosti“, postigli konsenzus da će raditi na unapređenju međunacionalnih odnosa, podizanju uzajamnog poverenja i razummevanja i izgadnji opšte stabilnosti u zajednicama.
Ovo je bio prvi od četiri javna foruma koje realizuje Kulturni centar DamaD pod pokroviteljstvom Organizacije za evropsku bezbednost i saradnju (OEBS), u okviru projekta „Različitosti i raznolikosti su prednost - Promovisanje kulturnog pluralizma u Sandžaku“, uz finansijsku podršku Ambasade Kraljevine Holandije, Ambasade Kraljevine Norveške i Fondacije za otvoreno društvo.
„Znamo da je kulturna raznolikost naša stvarnost i naša zajednička baština od koje se ne trebamo bojati niti je trebamo potiskivati. Svesni smo izazova življenja u okruženju raznolikosti i znamo da komunikacija u različitostima nije uvek jednostavna. Uspostavljanje društven...
U organizaciji Kulturnog Centra DamaD realizovan je seminar na temu „Demokratski potencijali kulturne raznolikosti - Razvijanje lokalnih kulturno inkluzivnih politika“, u periodu od 16. do 19. maja 2013. godine u Vrnjačkoj Banji. Seminar je okupio 33 učesnika iz odabranih institucija kulture iz Novog Pazara, Sjenice i Tutina (biblioteka, domova kulture, kancelarija za mlade) i Regionalnog pozorišta iz Novog Pazara.
Seminar je imao za cilj da učesnicima/cama omogući usaglašavanje institucionalnog pristupa kulturnoj raznolikosti našeg prostora i definisanje minimuma zajedničkih standarda za osmišljavanje, participativno donošenje i implementiranje kulturno inkluzivnih javnih politika koje uzimaju u obzir kulturnu raznolikost kao ključni faktor održivog razvoja lokalne zajednice, a interkulturalni dijalog kao bitan instrument za afirmaciju ljudskih prava i borbu protiv diskriminacije, kao i osnaživanje postojećih i sticanje novih znanja potrebnih za to.
Ovo je jedna od...
U Rajčinovića Banji uspešno realizovan projekat „FaciliatiONline“
Kulturni Centar DamaD je u hotelu „Raj“, nedaleko od Novog Pazara, uspešno realizovao projekat „FaciliatiONline“. Mladi, iz ukupno deset evropskih zemalja, su učili i razmenjivali iskustva po pitanju elektronskog učenja i učenja na daljinu. Tri visokokvalifikovana trenera iz Srbije, Albanije i Velike Britanije su svakodnevno radili sa mladima na temu online platformi za elektronsko učenje.
Devetodnevni trening je bio podeljen u četiri radne jedinice – Upoznavanje, učenje, olakšavanje i zajednička radnja. Za vreme prve radne jedinice, učesnici su se upoznali međusobno, kao i sa osnovnom temom treninga. Druga jedinica, učenje, bavila se razmenom iskustava o načinu na koji svako od njih pristupa procesu učenja koristeći slike i reči. Treća radna jedinica je služila za evaluaciju blogova od strane participanata, uz ideje i predloge kako ih poboljšati. I na kraju, četvrta jedinica s...
