Jednake mogućnosti, nediskriminacija i rodna ravnopravnost

Treninga za osnaživanje lokalnih saveta za rodnu ravnopravnostu opštinama Novi Pazar, Tutin i Sjenica „Samim usvajanjem Lokalnog akcionog plana i Evropske povelje o rodnoj ravnopravnosti na lokalnom nivou, Skupština grada Novog Pazara se obavezala da će uključivati rodnu perspektivu u sve aktivnosti lokalne samouprave i na taj način davati doprinos ostvarivanju ravnopravnosti muškaraca i žena u zajednici“, izjavila je Sadija Plojović, predsednica Skupštine grada Novog Pazara, na otvaranju prvog modula „Treninga za osnaživanje lokalnih saveta za rodnu ravnopravnost u opštinama Novi Pazar, Tutin i Sjenica“, koji je realizovan od 20. do 22. septembra 2013. na Zlataru. „Za svaku pohvalu je to što su grad Novi Pazar i opštine Sjenica i Tutin posvećeni osnaživanju institucionalnih uslova za sprovođenje politike jednakih mogućnosti za žene i muškarce, jer svaki napredak na tom polju vodi ka bržem ukupnom razvoju lokalnih zajednica“, istakla je Jasmina Murić...

Direktorica Kulturnog Centra DamaD, Zibija Šarenkapić, istakla je u današnjem intervjuu za radio100+ da je “stanje u Novom Pazaru je veoma teško, tako da nam je tim pre potrebno žensko znanje i iskustvo, ali i mudrost pri rešavanju problema. Videli smo kako izgleda kada muškarci upravljaju našim preduzećima, tako da bi Komisija za imenovanje novih direktora trebala da ima na umu  ženska iskustva i da ih dodatno vrednuje”. Ona je takođe dodala da se žene ne prijavljuju za direktorske pozicije, jer je dosadašnja praksa pokazala da se na tim mestima imenuju samo partijski podobnici, koji treba da sprovode politiku stranke koja ih je predložila i imenovala. “Javni poziv ne znači i garanciju da će se pri izboru voditi računa o znanjima, sposobnostima i dosadašnjim iskustvima kandidata, čak vlada uverenje da su konkursi formalne prirode. Međutim, sigurno će biti formalni ako se ne prijavi dovoljan broj kandidata i kandidatkinja, kao što neće biti izabrana nij...