U organizaciji Kulturnog centra DamaD, 26. i 27. marta 2014, u Novom Pazaru, Tutinu i Sjenici realizovani su seminari na temu "Rodna ravnopravnost u praksi na lokalnom nivou". Seminari su bili namenjeni  odbornicima i odbornicama i članovima i članicama lokalnih saveta za rodnu ravnopravnost i jednake mogućnosti iz ovih opština. Na seminarima je kombinovan pregled nacionalnog zakonodavstva i politika sa preporukama Evropske unije u oblasti rodne ravnopravnosti, ukazano na ulogu skupštine u stvaranju ambijenta za ostvarivanje rodne ravnopravnosti i "lokalizovano" razumevanje rodne ravnopravnosti u smislu poboljšanja života svih ljudi u lokalnoj zajednici. Predavačice su bile: Jasmina Mitrović–Marić, Savetnica predsednika Republike Srbije Tomislava Nikolića; Jasna Vujačić, viša savetnica u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike; Milica Pavićević, savetnica  Poverenice za zaštitu ravnopravnosti; kao i Višnja Baćanović, autorka  Vodiča za učeš...

Više...

Ovaj Vodič namenjen je članicama političkih stranaka, članovima i rukovodstvu političkih stranaka, predstavnicima i predstavnicama lokalnih institucija. Namenjen je i svim drugim organizacijama i pojedincima koji traže odgovore na pitanja: zašto je važno da žene više učestvuju u političkom životu i kako da učestvuju više?  Vodič sadrži informacije i teorijske uvide u specifičnost i značaj političkog učešća žena u odlučivanju, ali i praktične smernice za povećanje ne samo (aktivnijeg) učešća žena, već i otvaranja dijaloga i partnerstva sa muškarcima u nastojanjima za povećanje rodne ravnopravnosti. Vodič osim što nastoji da otvori dijalog sa muškarcima u političkim strankama, promoviše i međustranačku saradnju (žena) i ima za cilj da ohrabri žene da učestvuju u političkom životu svoje lokalne zajednice. Iako u poslednjih nekoliko godina raste broj žena u politici, on je i dalje nedovoljan. Prvenstveno kao rezultat kvota, žene čine pribl...

Više...

Vodič je izrađen i štampan u okviru projekta "Različitosti i raznolikosti su prednost - promovisanje kulturnog pluralizma u Sandžaku". Projekat finansijski podržali Ambasade Norveške i Holandije u Beogradu i Fondacija za otvoreno društvo. Vodič možete preuzeti i u elektronskoj verziji ispod. [caption id="" align="alignleft" width="162"] [/caption]

Više...

U organizaciji Kulturnog Centra DamaD realizovan je seminar na temu „Demokratski potencijali kulturne raznolikosti - Razvijanje lokalnih kulturno inkluzivnih politika“, u periodu od 16. do 19. maja 2013. godine u Vrnjačkoj Banji. Seminar je okupio 33 učesnika iz odabranih institucija kulture iz Novog Pazara, Sjenice i Tutina (biblioteka, domova kulture, kancelarija za mlade) i Regionalnog pozorišta iz Novog Pazara. Seminar je imao za cilj da učesnicima/cama omogući usaglašavanje institucionalnog pristupa kulturnoj raznolikosti našeg prostora i definisanje minimuma zajedničkih standarda za osmišljavanje, participativno donošenje i implementiranje kulturno inkluzivnih javnih politika koje uzimaju u obzir kulturnu raznolikost kao ključni faktor održivog razvoja lokalne zajednice, a interkulturalni dijalog kao bitan instrument za afirmaciju ljudskih prava i borbu protiv diskriminacije, kao i osnaživanje postojećih i sticanje novih znanja potrebnih za to. Ovo je jedna od...

Više...

U Rajčinovića Banji uspešno realizovan projekat  „FaciliatiONline“   Kulturni Centar DamaD je u hotelu „Raj“, nedaleko od Novog Pazara, uspešno realizovao projekat „FaciliatiONline“. Mladi, iz ukupno deset evropskih zemalja, su učili i razmenjivali iskustva po pitanju elektronskog učenja i učenja na daljinu. Tri visokokvalifikovana trenera iz Srbije, Albanije i Velike Britanije su svakodnevno radili sa mladima na temu online platformi za elektronsko učenje. Devetodnevni trening je bio podeljen u četiri radne jedinice – Upoznavanje, učenje, olakšavanje i zajednička radnja. Za vreme prve radne jedinice, učesnici su se upoznali međusobno, kao i sa osnovnom temom treninga. Druga jedinica, učenje, bavila se razmenom iskustava o načinu na koji svako od njih pristupa procesu učenja koristeći slike i reči. Treća radna jedinica je služila za evaluaciju blogova od strane participanata, uz ideje i predloge kako ih poboljšati. I na kraju, četvrta jedinica s...

Više...